Depressão recorrente e ansiedade consequentes de assédio moral no trabalho pode ser considerada molé

Desde que comprovado o assédio moral, (Critérios legais) e também a patologia psiquiátrica posterior, poderia.

Para se considerar a moléstia de origem profissional, ou seja, para se caracterizar o nexo entre a doença e o trabalho, há que se levar em conta que os transtornos mentais apresentam múltiplas causas, entre elas genéticas e ambientais. Caso se comprove que o trabalho contribuiu para o desenvolvimento da patologia, seja através de assédio moral ou do não cumprimento de alguma Norma Regulamentadora, pode-se enquadrar a doença como acidente de trabalho.