Gostaria de saber qual médico pode atestar Burnout? Existe alguma regra ou excessão? Qualquer psiqui

No CID-10 (OMS), geralmente usado nos atestados, o "burnout" é traduzido por "esgotamento" e codificado como Z 73.0. Qualquer médico pode atestar, contanto que, independentemente, faça o diagnóstico - ou seja, não basta lhe passar um relatório psicológico, o médico deve avaliar você pessoalmente.

Em janeiro de 2022, a Organização Mundial da Saúde (OMS) incorporou a síndrome de Burnout na sua lista de doenças ocupacionais. Hoje os CIDs descritos no Z73 são de exclusividade do médico do trabalho que, tem a função de avaliar se os sintomas apresentados tem relação direta com a função do trabalho ou se foram agravados por ele. Desta forma o psiquiatra pode utilizar do CID mas para fins de previdência, ele tem que ser corroborado pelo medico do trabalho.

Olá! O diagnóstico de Síndrome de Burnout (esgotamento profissional) deve ser feito por um médico psiquiatra, que é o profissional habilitado para emitir atestados, laudos e CID com validade legal e trabalhista. Psicólogos podem identificar sinais de Burnout em seus atendimentos e até redigir relatórios técnicos, mas somente médicos (em especial psiquiatras) podem emitir documentos com valor legal, como atestados de afastamento e laudos com CID. Não existe nenhuma restrição quanto ao CRM, convênio ou empresa que impeça o diagnóstico de Burnout — desde que o médico esteja regularmente registrado e o quadro clínico esteja bem documentado. Em alguns casos, o convênio pode solicitar um relatório mais detalhado ou laudo complementar, o que o psiquiatra pode providenciar conforme a necessidade. Fico à disposição para uma consulta, onde poderemos conversar com calma sobre sua rotina, sintomas e avaliar juntos se há critérios clínicos para o diagnóstico de Burnout e as condutas necessárias para seu cuidado. Você pode agendar diretamente pelo meu perfil aqui no Doctoralia. Será um prazer te orientar.