Quais são as competências técnicas e comportamentais?

Competências técnicas são as habilidades e conhecimentos práticos que você adquire, como o domínio de um software ou uma técnica profissional.
Competências comportamentais são as suas características pessoais, como a comunicação, a empatia e o trabalho em equipe (também conhecidas como soft skills).
O segredo do sucesso está na combinação poderosa de ambas. Invista nas duas para se destacar!
Referências: Chiavenato (2014) e Goleman (1995).

As competências se dividem em duas categorias principais. As competências técnicas, ou "hard skills", são o "o quê" você sabe fazer: seu conhecimento e habilidades específicas, como operar um software, falar um idioma ou programar. Elas são concretas e fáceis de medir. Já as competências comportamentais, ou "soft skills", são o "como" você executa seu trabalho: sua comunicação, inteligência emocional, trabalho em equipe e resiliência. Elas refletem seus padrões de pensamento e comportamento. Ambas são essenciais; as técnicas geralmente abrem a porta, mas as comportamentais garantem o sucesso a longo prazo.

Se você busca desenvolver suas competências comportamentais, que estão diretamente ligadas à nossa psicologia, podemos conversar.

Competências técnicas são as habilidades específicas da profissão; competências comportamentais são as atitudes e formas de se relacionar no trabalho.