Qual é a diferença entre vocação e aptidão profissional?

A vocação diz respeito a algo mais próximo do desejo, de uma paixão, de um propósito. Aptidão trata-se de uma habilidade, de uma facilidade com determinada área, atividade. Ambas podem acontecer juntas, em uma mesma área, ou cada uma em áreas diferentes, o que implicará numa escolha. Exemplo: é possível ter vocação para ser músico, mas não ter habilidade para isso. Porém, ter uma grande habilidade com números. Ou ter grande aptidão com música mas não ter desejo de se tornar um músico.

Vocação é aquilo que faz sentido para a pessoa; aptidão é a habilidade. Às vezes andam juntas, às vezes não, e é por isso que a avaliação ajuda a diferenciar.

Dentro da perspectiva da Análise do Comportamento, vocação e aptidão não são entendidas como algo inato ou predeterminado. A chamada “vocação” costuma estar relacionada ao conjunto de interesses, valores e reforçadores que a pessoa desenvolveu ao longo da vida, ou seja, atividades que historicamente foram associadas a satisfação, reconhecimento ou sentido pessoal. Já a aptidão profissional refere-se às habilidades e repertórios comportamentais que a pessoa adquiriu e desenvolveu, como competências cognitivas, sociais ou técnicas que aumentam a probabilidade de bom desempenho em determinada área. Enquanto a vocação está mais ligada ao que mantém o comportamento por ser reforçador, a aptidão está relacionada ao que a pessoa aprendeu a fazer com eficácia. Ambas podem ser ampliadas e desenvolvidas a partir das experiências e das contingências às quais o indivíduo é exposto.