Perguntas do paciente (3)

Se você deseja fazer um exame para determinar se se enquadra como deficiente auditiva para critérios de cota em um concurso público, o tipo de exame que você deve realizar é a audiometria tonal.

A audiometria tonal é um exame que avalia a capacidade de ouvir sons em diferentes frequências, geralmente de 250 Hz a 8000 Hz. Durante o exame, você usará fones de ouvido e será solicitado a responder sempre que ouvir um som.

Este exame é projetado para medir a sua capacidade auditiva em diferentes frequências e intensidades, permitindo aos profissionais de saúde determinar se você tem algum tipo de perda auditiva e em que grau ela está presente.

É importante consultar um médico ou um fonoaudiólogo para agendar o exame de audiometria tonal e obter uma avaliação precisa e completa da sua audição. Com base nos resultados do exame, você poderá determinar se se qualifica como deficiente auditivo para os critérios de cota em concursos públicos.

O Distúrbio do Processamento Auditivo Central (DPAC) é uma condição que afeta a capacidade do cérebro de interpretar sons corretamente, mesmo quando a audição periférica é normal. Não existe uma "cura definitiva" para o DPAC, pois é uma condição neurológica que pode persistir ao longo da vida. No entanto, existem estratégias de intervenção que podem ajudar a gerenciar os sintomas e melhorar a qualidade de vida das pessoas com DPAC. Dentre as estartégias: Terapia Auditiva, Adaptações Ambientais, Estratégias Educacionais, Trabalho em Equipe e outros.

Se o edital do concurso da Brigada Militar - RS não menciona nada sobre inaptidão para candidatos com perda leve de audição no ouvido esquerdo, é importante questionar a razão pela qual você foi considerado inapto com base nesse critério. Nesse caso, você pode considerar tomar as seguintes medidas:
Revisão do processo de seleção; Consulta com outro especialista; Recurso administrativo; Assistência jurídica;
É importante agir rapidamente e de forma proativa para resolver essa questão, especialmente se você acredita que foi injustamente considerado inapto com base em critérios não estabelecidos no edital do concurso