Aline S. Medeiros

Psicólogo · Mais sobre as especializações

Número de registro: CRP - 06/180948

Experiência

Psicóloga Clínica e Master Coach, com especialização em Saúde Mental, Psicotatologia e Atenção Psicossocial. Sou pós- graduanda em Saúde Mental e Desenvolvimento Humano pela PUC-PR e em Psicologia Humanista Fenomenológica Existêncial pela Universidade FAVENI.

Atuo com atendimento fundamentado na abordagem psicológica Humanista Fenomenológica Existencial com ênfase em demandas de depressão, ansiedade, compulsões e disturbios alimentos e também em transtornos afetivos, de humor e de personalidade, bem como perdas e luto, relacionamentos, síndrome do esgatamento profissional, desenvolvimento pessoal e proficiência emocional.
mais Sobre mim

Abordagem terapêutica

Psicoterapia individual
Psicologia humanista

Experiência em:

  • Psicologia clínica
  • Saúde mental

Pacientes que trato

Adultos

Serviços e preços

  • Consulta Psicologia

    A partir de R$ 120

  • Orientação aos pais

    A partir de R$ 120

  • Tratamento da ansiedade

    A partir de R$ 120

  • Psicoterapia breve

    A partir de R$ 120

  • Psicoterapia adulto

    A partir de R$ 120

Consultório

Aline S. Medeiros
Aline S. M - Psicologia

Rua Lázaro Suave, 233, Bussocaba, Osasco 06040-470

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Dúvidas respondidas

2 dúvidas de pacientes respondidas na Doctoralia

Quais são as etapas da avaliação psicológica? .

Quais são as etapas da avaliação psicológica? .

RESPOSTA DO ESPECIALISTA DA SAÚDE :

 Aline S. Medeiros

Embora esteja vinculada à categoria de avaliação neuropsicologia.
Minha resposta será para a pergunta sobre a avaliação psicológica.
(Digo isso, pq são avaliações parecidas, mas com algumas especifidades e finalidades diferentes)

O processo de avaliação psicológica também é sistemático, assim como a neuropsicologia é estruturada por etapas também.
As etapas da avaliação psicológica buscam entender como são, se dão e estão as funções psíquicas de determinada pessoa ou pessoas.
As principais etapadas para obter suas respostas, são:
- Levantamento da demanda
- Identificação do motivo da avaliação (pessoal, judicial, para trabalho, etc).
- anamnese
- levantamento de informações pregressas, história de vida, circunstâncias atuais, queixas.
- Elaboracao de plano de avaliação
- Definição de instrumentos e técnicas (testes, entrevistas...)
- Escolha da metodologia conforme a demanda
- Aplicação dos instrumentos, realização das provas e técnicas previstas
- registro das aplicação e comportamento do avaliado.
-Análise e interpretação dos dados
- Articulação dos resultados obtidos, para concepcao de hipótese diagnóstica ou resposta para o funcionamento psíquico.
-Devolutiva
- Apresentação dos resultados
- Orientações, encaminhamentos ou propostas de intervenção, senecessário.
- Elaboração do documento psicológico
( laudo, relatório, atestado ou declaração,) a depender da finalidade da avaliação.

E é basicamente isso.


Quais são os tipos dominantes de personalidade? .

Quais são os tipos dominantes de personalidade? .

RESPOSTA DO ESPECIALISTA DA SAÚDE :

 Aline S. Medeiros

Não há um resposta única, há várias. Depende da abordagem da teórica.
Diferentes abordagens, tem seus diferentes modelos.
Por exemplo:
Na Psicologia Analítica, Jung tem sua
-Teoria dos Tipos Psicológicos
Extrovertido (E) xIntrovertido (I)
Sensação (S) x Intuição (N)
Pensamento (T) x Sentimento (F)
Julgamento (J) x Percepção (P)
No teste chamado MBTI, a combinação desses itens, resultam em 16 tipos de personalidades. Cada um terá uma dessas funções mais forte que determinará seu jeito de ver, entender e se sentir no mundo.

- Há também a teoria do Big Five (Os Cinco Grandes Fatores da Personalidade)
Esse não se refere a “tipos”, e sim a traços de personalidade, que variam e podem alternar o seu tipo:
Abertura à experiência
Conscienciosidade
Extroversão
Amabilidade
Neuroticismo
As combinações desses traços formam o perfil único de cada pessoa.

- O Eneagrama da Personalidade
Divide as pessoas em 9 tipos principais, com motivações centrais diferentes:

1. O Perfeccionista


2. O Prestativo


3. O Executor


4. O Individualista
5. O Investigador
6. O Leal
7. O Entusiasta
8. O Desafiador (dominante por natureza)
9. O Pacificador
Alguns tipos, como o 8, são mais "dominantes" no sentido de poder e controle.

- Temperamentos de Hipócrates (modelo clássico)

Colérico (dominante, energético, líder)
Sanguíneo (sociável, entusiástico)
Melancólico (analítico, sensível)
Fleumático (calmo, estável)
O colérico seria o tipo mais “dominante” aqui.

Essas são algumas, das que não são poucas.
Elas várias conforme a abordagem e referencial teórico.


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Perguntas frequentes