. Como a Heterogeneidade Cognitiva se manifesta nas Funções Executivas?

A heterogeneidade cognitiva se manifesta nas funções executivas quando uma pessoa apresenta desempenho desigual em habilidades como planejamento, organização, controle inibitório e flexibilidade cognitiva. Por exemplo, ela pode conseguir planejar tarefas simples, mas ter dificuldade em manter atenção ou alternar entre atividades mais complexas. Esse padrão reflete que algumas funções estão preservadas enquanto outras apresentam déficits, gerando inconsistência no comportamento e na execução de tarefas do dia a dia.

Ela aparece como discrepâncias claras entre habilidades executivas. A criança ou adulto pode planejar bem, mas esquecer instruções; ou manter atenção, mas ter dificuldade em mudar de estratégia. O funcionamento não é globalmente prejudicado, mas desigual.