Como a rigidez cognitiva afeta o trabalho em Equipe?
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Como a rigidez cognitiva afeta o trabalho em Equipe?
A rigidez cognitiva pode afetar o trabalho em equipe quando a pessoa tem dificuldade em considerar pontos de vista diferentes, adaptar-se a mudanças ou revisar suas próprias ideias. Isso pode gerar conflitos, comunicação ineficaz e resistência a novas estratégias, impactando o clima e a produtividade do grupo. Na psicoterapia, eu ajudo a identificar esses padrões e a desenvolver maior flexibilidade cognitiva, favorecendo relações profissionais mais colaborativas e decisões mais funcionais no ambiente de trabalho.
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Cria dificuldade em lidar com mudanças e aceitar críticas, ambos que são comuns no trabalho em equipe.
A rigidez cognitiva pode dificultar o trabalho em equipe porque a pessoa tende a ter mais resistência a opiniões diferentes, mudanças de estratégia e negociações, o que pode gerar conflitos e dificuldades de adaptação.
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