Como as funções executivas e a cognição social influenciam a tomada de decisão profissional?

Olá, vamos conversar um pouco sobre como as funções executivas e a cognição social influenciam a tomada de decisão profissional. As funções executivas são processos cognitivos que regulam nossa capacidade de planejar, organizar, inibir impulsos e manter o foco. Elas ajudam a estruturar escolhas, avaliar prós e contras e sustentar metas a médio e longo prazo. Quando bem desenvolvidas, favorecem clareza e consistência na hora de escolher uma carreira, lidar com mudanças ou persistir em projetos profissionais. Já a cognição social refere-se à habilidade de compreender emoções, intenções e comportamentos de outras pessoas, permitindo que a decisão profissional seja conectada ao contexto humano. Isso envolve perceber expectativas do mercado, interpretar dinâmicas de grupo e avaliar se determinado ambiente está alinhado a valores e relações que fortalecem o bem-estar. Na orientação vocacional, unir funções executivas e cognição social significa equilibrar razão e relação: pensar estrategicamente sobre metas e, ao mesmo tempo, considerar vínculos, pertencimento e significado. Assim, a escolha profissional deixa de ser apenas uma decisão técnica e passa a ser um caminho consciente de identidade e realização. Espero ter ajudado a clarear esse tema. Sou Betânia Tassis, psicóloga clínica.

As funções executivas e a cognição social são fundamentais na tomada de decisão profissional, porque permitem planejar, organizar e priorizar ações enquanto consideramos o impacto das nossas escolhas sobre outras pessoas. A capacidade de inibir respostas impulsivas, avaliar consequências e adaptar estratégias diante de situações complexas se combina com a habilidade de perceber, interpretar e responder às emoções e intenções dos colegas, clientes ou líderes. Juntas, essas competências tornam as decisões mais conscientes, estratégicas e alinhadas a objetivos pessoais e organizacionais, favorecendo tanto a eficiência quanto a qualidade das relações no ambiente de trabalho.