“De que modo prejuízos na flexibilidade cognitiva (set-shifting), como componente das funções execut

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O set-shifting é a habilidade de alternar entre regras, perspectivas e estratégias comportamentais. No TPB, prejuízos nessa função executiva dificultam a adaptação a mudanças sociais, a atualização de representações mentais e a modulação de respostas emocionais. A pessoa pode ficar presa a interpretações rígidas, reagir de forma impulsiva e ter dificuldade em ajustar o comportamento conforme o contexto.

Essa dificuldade compromete a leitura social, favorecendo vieses interpretativos negativos e percepção exagerada de ameaça. A incapacidade de revisar interpretações distorcidas contribui para conflitos, rupturas e dificuldade em reparar relações. Além disso, a baixa flexibilidade cognitiva intensifica a desregulação emocional, dificultando a modulação de respostas em interações sociais.

Assim, prejuízos em set-shifting atuam como um fator neuropsicológico que amplifica a instabilidade interpessoal no TPB.
Atenciosamente, Psicólogo Fernando Segundo
@psifernandosegundo
Fernandosegundo.com
Atendimento em psicoterapia e neuropsicologia
On-line e em Vitória-ES
Abraços