Por que o perfil de Funções Executivas é frequentemente heterogêneo?

ola boa tarde, O perfil de Funções Executivas (FEs) é frequentemente heterogêneo porque elas não representam uma habilidade única e unificada, mas sim um conjunto complexo de processos cognitivos, emocionais e comportamentais independentes, mediados por redes neurais distintas, principalmente no córtex pré-frontal. Essa heterogeneidade significa que um indivíduo pode ter um alto desempenho em uma área (ex: memória de trabalho) e dificuldades significativas em outra (ex: controle inibitório).

Porque as funções executivas dependem de diferentes redes cerebrais, amadurecem em ritmos distintos e são muito sensíveis ao ambiente e às emoções. Por isso, é comum observar desempenhos desiguais entre elas.