O que é Heterogeneidade Cognitiva nas Funções Executivas?

É a presença de desempenhos muito diferentes entre as funções executivas. A pessoa pode ter bom raciocínio, boa linguagem ou criatividade, mas apresentar dificuldades importantes em organização, controle inibitório ou memória operacional. Ou seja, o problema não está na capacidade geral, mas na coordenação do funcionamento mental.

Heterogeneidade cognitiva nas funções executivas refere-se à presença de diferenças significativas no desempenho entre essas funções dentro de um mesmo indivíduo. Por exemplo, uma pessoa pode apresentar planejamento e memória de trabalho preservados, mas ter dificuldades marcantes em controle inibitório ou flexibilidade cognitiva. Esse padrão desigual indica que nem todas as funções executivas estão igualmente desenvolvidas ou comprometidas, o que pode afetar a organização, a tomada de decisões, a regulação emocional e o desempenho acadêmico ou profissional. Identificar essa heterogeneidade é fundamental para orientar avaliações detalhadas e intervenções específicas.