Olá! Não fique preocupado/a pois a escolha do candidato não é feita somente em cima do teste, existem outros critérios,que dependerá de cada profissional e empresa.
Não sei como…
O Conselho Federal de Psicologia proíbe passar instruções sobre formas de responder (e burlar) os testes psicológicos. O que eu te oriento é a fazer o mais parecido o possível com o modelo.
Olá, bom dia!
Porque essa preocupação? O teste palográfico é um teste de personalidade e expressão que, por mais que tentemos, não é possível burlá-lo e essa é a intenção. Se,…
Olá, a aprovação no concurso dependerá do processo de avaliação psicológica como um todo. Isso deverá incluir o resultado dos outros testes psicológicos, entrevista (se tiver) e observações…
O Teste Palográfico é um teste de personalidade muito utilizado em processos seletivos. Os aspectos avaliados são somados a outros dados colhidos em entrevistas ou…
Os testes psicológicos são apenas uma ferramenta para realizar um diagnóstico psi. O que você diz ser errado pode indicar algum nível de ansiedade. No entanto, como disse, esse é apenas…
Embora tenha muitos itens à serem considerados achei o NOR muito baixo. Indivíduo de baixa produtividade ,mas vale ressaltar outros itens à ser analisado. Aguarde resultado relativo incluindo…
Olá. Em todos os testes psicológicos o que é avaliado é o conjunto de características. Coisas isoladas não necessariamente representam algo. Então o fato de feito os palos afastados pode…
Assim como resposta acima, não pode se apegar apenas a um resultado isolado: produtividade. Vários outros aspectos da personalidade serão analisados e considerados para manter ou não…
